一、统筹谋划部署 |
1. 对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。 |
(1)制定全校2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确责任领导及完成时限。 |
庞红英 胡 平 |
办公室 |
按要求 |
(2)按照全区统一部署，制定领导班子、主要负责人、班子其他成员责任清单，经校委会审定后上报、录入监管平台并进行公示。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
按要求 |
(3)按要求组织班子其他成员按责任清单签订责任书，督促班子成员与分管科室层层签订责任书。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
(4)班子及班子成员按时填报党风廉政责任监管平台。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
(5)建立定期报告机制，班子其他成员每季度向主要负责人报告落实分管范围内的党风廉政建设情况，主要负责人每半年向区委分管领导报告主体责任落实情况。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
3月、6月、9月、12月 |
(6)做好党风廉政建设主体责任检查考核相关工作。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
2. 落实区委、区纪委工作部署和要求，结合实际召开校委会等会议，专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。 |
(1)通过校委会、支部大会、机关例会等形式，传达区委、区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神和部署要求，并结合实际做好贯彻落实。 |
庞红英 胡 平 |
办公室 |
及时 |
(2)召开校委会研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作任务。 |
3. 年底向区委和区纪委报告责任制落实情况。 |
(1)主要负责人向全区落实党风廉政建设主体责任检查组报告责任落实情况。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(2)以书面形式向区委、区纪委报告2016年度履行主体责任情况。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(3)按要求做好主要负责人向区委述责述廉工作。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(4)组织好班子其他成员、科室负责人述责述廉工作，接受质询和测评。 |
胡 平 |
办公室 |
12月 |
二、健全工作机制 |
4. 完善党风廉政建设责任制领导小组职能，明确职责任务。 |
(1)根据班子变动及分工调整，及时调整党风廉政建设责任制领导小组成员。 |
庞红英 |
办公室 |
及时 |
5. 督促各科室充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。 |
(1)针对区委、区纪委2015年度主体责任考核情况、党风廉政建设社会评价、党风政风行风满意度测评反馈意见，制定整改方案，推动整改落实。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(2)认真贯彻落实《党风廉政建设责任追究实施办法（试行）》，督促班子成员履职尽责。 |
庞红英 |
办公室 |
及时 |
(3)班子其他成员督促指导分管科室落实党风廉政建设主体责任。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
6.对班子成员和科室负责人廉洁从政情况进行督查、考评，促进责任落实。 |
(1)每季度抽查各科室清单任务落实情况，对落实不力的开展约谈。 |
庞红英 |
办公室 |
3月、6月、9月、12月 |
(2)对科室负责人落实党风廉政建设主体责任人情况进行考评。 |
庞红英 |
办公室 |
及时 |
7.加强对党风廉政建设巡视巡察反馈问题整改工作的组织领导，形成制度化、系统化、常态化的巡视巡察反馈问题整改工作机制。 |
(1)加强党风廉政建设巡视（察）反馈问题整改工作，制定整改方案，加强监督检查，督促反馈问题整改落实到位。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
三、强化宣传教育 |
8. 把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。 |
(1)把党风廉政教育作为思想建党的重要内容，纳入2016年全区干部培训计划，并推动实施。 |
鄢永德 |
教育科 |
4月 |
(2)加强政治规矩和政治纪律教育，在区管副职领导干部党校进修班、新任领导干部理论研修班、科级业务骨干高校轮训班、优秀年轻干部人才递进培养班、基层党员轮训班等班次中，重点开设党章党规党纪等相关教育专题。 |
鄢永德 |
教育科 |
12月 |
(3)打造以廉吏赵抃为代表的清白文化精品课程。 |
鄢永德 |
教育科 科研科 |
12月 |
三、强化宣传教育 |
9. 将反腐倡廉理论作为中心组理论学习内容，定期安排专题学习。 |
(1)将反腐倡廉理论纳入2016年中心组学习内容，全年专题学习不少于2次。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
10. 经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。 |
(1)将个人落实党风廉政建设主体责任情况作为民主生活会和成员之间开展批评与自我批评内容。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
(2)组织全校干部职工观看警示教育片，全年不少于2次。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(3)班子成员讲廉政党课，主要负责人全年不少于2次，班子其他成员全年不少于1次。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
(4)开展廉政约谈。主要负责人全年不少于1轮；班子其他成员全年不少于2轮。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
11. 推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。 |
(1)加强廉政建设理论研究，形成科研成果不少于1项。 |
胡 平 |
科研科 |
12月 |
(2)发挥“青白江论坛”宣传阵地作用，收集、刊发党风廉政建设和反腐倡廉理论研究文章。 |
胡 平 |
科研科 |
12月 |
(3)深入推进“廉政文化进机关”，做好氛围营造。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
四、深化作风建设 |
12. 大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。 |
(1)贯彻执行党的纪律、路线政策、决议决定及区委决策部署，做好迎检准备工作。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(2)开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，切实转变党员干部作风。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
13. 深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。 |
(1)专题分析研判作风建设形势，贯彻落实八项规定，厉行节约。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(2)经常性开展作风纪律督查，定期公示考勤、督查结果。 |
庞红英 胡 平 |
办公室 |
及时 |
(3)按要求向区委、区纪委报告作风建设情况。 |
庞红英 |
办公室 |
及时 |
14. 深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 |
(1)持续开展正风肃纪“12+X”、中巡组反馈四川问题“五大专项整治”工作，加大对群众身边的不正之风和腐败问题治理力度，及时召开正风肃纪会议，解决重点、难点问题，推动工作落实。 |
胡 平 |
办公室 |
及时 |
五、选好用好干部 |
15.加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。 |
(1)建立完善干部作风建设、监督检查、考评管理等制度。 |
庞红英 |
办公室 |
及时 |
16.严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权。 |
(1)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等组织人事制度，把从严要求贯穿到选人用人全过程，按程序选拔任用干部。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(2)校委会集体研究确定任职人选，切实发挥校委会领导把关作用。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
17.主动接受干部选拔任用工作监督，增强工作透明度，防止和纠正 选人用人上的不正之风和腐败问题。 |
(1)按要求做好干部选拔任用工作专项整治工作，杜绝选人用人的不正之风。 |
庞红英 |
办公室 |
及时 |
(2)开展干部选拔任用工作“一报告两评议”，主动接受组织人事部门监督。 |
庞红英 |
办公室 |
及时 |
(3)及时报送备案干部任免资料。 |
庞红英 |
办公室 |
及时 |
六、维护群众利益 |
18. 坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。 |
(1)班子成员全年到基层调研不少于60天，做好“2+6”、“1+4”群众联系帮扶，及时收集和解决群众反映强烈的突出问题。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
(2)坚持推进“走基层”活动常态化，建立联系群众问题台账，落实责任、限时办理。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(3)做好“三结三帮”、计生帮扶“三结合”等工作。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
19. 不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。 |
(1)畅通信访渠道，及时受理群众来信、来访、来电、网络举报件。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(2)优化业务流程，及时处理信访举报件，切实解决影响群众切身利益问题。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
七、推进源头治理 |
20.认真贯彻落实中央、省委、市委和区委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁青白江建设。 |
(1)根据全区惩治和预防腐败体系工作实施方案，细化分解工作任务，推动责任落实。 |
庞红英 |
办公室 |
11月 |
七、推进源头治理 |
21. 合理分解和科学配置权力，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。 |
(1)落实权力清单和责任清单制度，建立权力目录动态维护机制，根据制度建设“废、改、立”情况，实时动态维护和调整。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(2)严格执行财经纪律和政府集中采购制度。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(3)做好国有资产全面清查工作，加强国有资产管理。 |
庞红英 |
办公室 |
8月 |
22. 建立和完善“三重一大”决策程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。 |
(1)根据全区《关于健全“三重一大”事项决策机制的实施办法（试行）》要求，完善我校“三重一大”事项决策机制，对“三重一大”事项坚持集体决策。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
(2)做好领导干部个人有关事项报告工作。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
23. 深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。 |
(1)健全廉政风险防控机制，做好廉政风险点排查工作，加强岗位防控、专项防控、重点防控，推进“积极预防、系统治理”。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
八、坚决反对腐败 |
24. 领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。 |
(1)召开校委会及时审议纪检组关于党风廉政建设和反腐败相关议题。 |
庞红英 |
办公室 |
及时 |
(2)及时听取纪检组重大工作汇报，召开校委会，听取纪检组落实监督责任工作汇报。 |
庞红英 胡 平 |
办公室 |
及时 |
25. 全力支持和保障派驻纪检组查办案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。 |
(1)及时发现违纪腐败线索，并按要求上报。 |
庞红英 |
办公室 |
及时 |
26. 加强纪检队伍建设。 |
(1)保障纪检工作人员与办公条件，支持纪检人员参加培训，提升能力素质和业务水平。 |
庞红英 |
办公室 |
12月 |
