清廉蓉城 共建共享 发现身边“微腐败”请拨打全国纪检监察机关统一举报电话：12388
责任人：鄢永德 职 务：区委党校副校长
工作项目
工作内容
工作措施
完成时限
一、落实分管职责
1.经常研究、布置、检查分管分管内的党风廉政建设工作情况，并定期报告。
(1)明确个人责任清单，经校委会审定后录入监管平台并进行公示，接受监督。
按要求
(2)每季度听取分管科室党风廉政建设情况，并及时向主要领导汇报。
3月、6月、9月、12月
(3)按要求与分管科室签订责任书。
及时
2.落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。
(1)根据2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，每季度研究、推动分管科室任务推进情况不少于1次。
3月、6月、9月12月
(2) 把党风廉政教育作为思想建党的重要内容，纳入2016年全区干部培训计划，并推动实施。
4月
(3) 加强政治规矩和政治纪律教育，在区管副职领导干部党校进修班、新任领导干部理论研修班、科级业务骨干高校轮训班、优秀年轻干部人才递进培养班、基层党员轮训班等班次中，重点开设党章党规党纪等相关教育专题。
12月
(4)打造以廉吏赵抃为代表的清白文化精品课程。
(5)结合区委“两学一做”学习教育宣讲，选派党校优秀教师下基层宣讲，保证宣讲全覆盖。
6月
(6)每半年对分管科室落实党风廉政建设工作任务分工情况开展1次监督检查，对进展缓慢、成效不明显的及时开展提醒谈话，并督促问题整改。
6月、12月
二、推进预防腐败
3.查漏补缺、建章立制、健全完善分管科室、分管领域党风廉政建设制度规定。
(1)制定完善教学管理制度、经费管理制度、学员管理制度等，加强制度约束，强化培训经费使用规则，提高培训经费使用效益。
(2)督促分管科室持续抓好廉政风险防控工作，每年检查1次分管科室廉政风险点排查和防范措施落实情况。
4.加强分管科室、分管领域党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益的问题。
(1)每半年听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报。
(2)全年到基层调研不少于60天，做好“2+6”、“1+4”群众联系帮扶，及时搜集和解决群众反映强烈的突出问题。
三、加强日常监督
5.对分管部门、分管领域党员，干部加强教育。
(1)为分管科室和人员讲廉政党课，全年不少于1次。
6.对分管科室及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现问题、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。
(1)廉政约谈分管科室负责人，全年不少于2次。
(2)对分管科室开展作风督查，督促整改落实，全年不少于4次。
四、坚持廉洁自律
7.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。
(1)如实填报领导干部个人事项，报组织部门备案。
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。
(4)梳理个人岗位廉政风险，并制定防控措施。
8.管好亲属和身边工作人员。
(1)加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。
9.自觉接受组织和群众监督。
(1) 按时将个人责任清单录入成都市党风廉政责任监管平台，按要求进行公示，主动接受监督。
(2)根据安排，做好年度述责述廉工作，接受现场质询和测评。
根据统一安排
