工作项目 |
工作内容 |
工作措施 |
完成时限 |
一、加强组织协调 |
1.在党委统一领导下，协助党委加强党风廉政建设，提出工作建议，分解工作任务，加强检查考核，促进任务落实。 |
(1)协助校委会制定党校2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确责任领导，完成时限。 |
6月 |
(2)协助校委会制定党校内设科室负责同志述责述廉具体方案，并按要求组织实施。 |
12月 |
(3)深入贯彻落实《青白江区区委关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争建立健全不敢腐不能腐不想腐制度机制的意见》，加强督促检查力度，确保各项任务顺利完成。 |
12月 |
(4)协助制定领导班子及成员党风廉政责任书，并督促、指导和推动班子成员与分管业务负责人签订责任书。 |
5月 |
(5)制定党校廉政约谈工作方案，组织开展廉政约谈。 |
5月 |
(6)针对区委、区纪委2016年度主体责任考核情况、党风廉政建设社会评价、党风政风行风满意度测评反馈的意见，协助校委会制定整改方案，并推动整改落实。 |
12月 |
(7) 协助校委会做好党风廉政建设主体责任考核迎检工作。 |
12月 |
2.在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，协调解决反腐败工作重大事项，及时向党委和上级纪委报告反腐败重大工作情况。 |
(1)组织好班子其他成员、科室负责人述责述廉工作，接受质询和测评。 |
12月 |
(2)以书面形式向区纪委报告2017年度履行党风廉政建设监督责任情况。 |
12月 |
(3)每半年向主要负责人汇报落实监督责任工作情况和下一步工作打算。 |
6月、12月 |
一、加强组织协调 |
3.督促本地本部门落实惩治和预防腐败工作任务，健全完善相关制度规定。 |
(1)细化分解《2017年惩治和预防腐败体系暨廉洁青白江建设工作实施方案》党校任务分工，加强督查考核，推动责任落实。 |
11月 |
(2)加强廉政风险防控，积极申报“积极预防、系统治理”重点项目，严格按照要求推进系统化防治腐败工作。 |
10月 |
4.健全完善反腐败工作制度。 |
(1)督促指导办公室、教育科落实2017年区级廉政风险专项防控项目《培训经费管理及使用》。 |
12月 |
(2)积极参与社会领域防治腐败工作。 |
12月 |
二、严格纪律监督 |
5.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。 |
(1)加强对党员的管理监督，及时处置不合格党员，严肃查处各种违反政治纪律的言行，确保令行禁止，政令畅通。将遵守和执行政治纪律情况纳入党风廉政建设目标考核。 |
6-10月 |
(2)针对上级党委、纪委巡视（察）反馈意见，开展专项监督检查，并抓好问题整改。 |
12月 |
6.对执行党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律等情况进行监督，严肃查处违犯党纪行为，坚决维护党的团结统一，克服组织涣散、纪律松弛现象。 |
(1)督促指导协助各科室落实党风廉政建设主体责任。 |
12月 |
(2)坚持惩前毖后、治病救人，认真践行“四种形态”，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、纪律处分等多种方式开展执纪问责。 |
6月、9月、12月 |
(3)列席或参加校委（扩大）会、中心组学习、机关支部等相关会议并查阅资料。 |
及时 |
(4)加强作风效能检查，并按照上级统一安排开展作风检查（巡察）工作。 |
及时 |
三、深化作风监督 |
7.对贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，反对“四风”情况进行监督，推进作风建设监督检查常态化、制度化。 |
(1)按照区委、区纪委统一部署，深入开展“不作为、慢作为、不善为”专项整治。 |
12月 |
(2)经常性开展作风纪律督查，定期公示考勤、督查结果。 |
及时 |
8.严肃查处违反作风建设规定的案件，及时通报曝光典型案例，形成有力震慑。 |
(1)对查处的违反中央“八项规定”和“四风”类典型案件，以会议、文件等形式坚决点名道姓通报曝光，形成有力震慑。 |
适时 |
(2)认真落实“一案双查”的要求，对发现的问题督促整改追责到位，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。 |
12月 |
四、强化履职监督 |
9.对职能部门履行监管职责的情况进行监督，强化问责，促进履职到位。 |
认真落实党风廉政建设监督责任考核办法，对科室履行监管职责情况进行督查检查。 |
12月 |
10.发挥群众监督作用，畅通举报渠道，受理、处理群众信访举报，督促相关单位及时办理。 |
畅通“四位一体”便民利民信访举报渠道，及时公开举报电话、邮箱、信箱等，规范实名举报受理、办理、反馈各环节。 |
12月 |
五、严肃查办案件 |
11.落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。 |
对收到的重要案件线索及时向校委会、区纪委报告。 |
及时 |
五、严肃查办案件 |
12.坚持以零容忍态度惩治腐败，严格审查和处置党员干部违犯党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件 |
认真履行协作组各项工作职责。 |
12月 |
13.充分发挥查办案件治本功能，及时制发纪律检查建议书或监察建议书，督促发案单位健全完善制度机制，堵塞漏洞。 |
结合各类警示教育活动的开展，协助校委会对内部管理进行查漏补缺，及时建立完善相关制度。 |
12月 |
六、开展警示教育 |
14.开展约谈、函询和诫勉谈话工作，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变为大问题。 |
(1) 开展廉政约谈，全年不少于2轮。 |
12月 |
(2)讲廉政党课，全年不少于1次。 |
12月 |
15.运用执纪成果，通过发送廉政短信、发布案件信息、通报典型案件、制作警示教育片、编印警示教育读本等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，促进党员干部廉洁从政。 |
(1)组织召开全校警示教育大会，对省、市、区典型案例进行剖析，教育党员、干部。 |
9月 |
(2)组织观看警示教育片。 |
按要求 |
(3)组织党员干部到法纪教育基地或法院旁听案件审理接受教育。 |
12月 |
(4)督促指导教育科落实2017年区级廉政风险专项防控项目精品课程《强化党内监督 永葆党的肌体健康》打造。 |
及时 |
