工作 项目 |
工作要求 |
具体措施 |
责任领导 |
牵头科室 |
完成 时限 |
一、统筹谋划部署 |
1.每年对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。 |
（1）制定区委宣传部2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确责任领导，完成时限。 |
秦鸿美 |
办公室 |
9月 |
（2）制定领导班子、主要负责人、班子其他成员责任清单，经会议集中研究审定后在监管平台和门户网站上进行公示。 |
班子成员 |
办公室 |
9月 |
（3）每季度研究一次党风廉政建设工作，听取班子其他成员落实分管范围内党风廉政建设情况。 |
秦鸿美 |
办公室 |
3月、6月、9月、12月 |
（4）领导班子成员按责任清单签订责任书。 |
班子成员 |
办公室 |
9月 |
2.落实上级党委、纪委工作部署和要求，结合实际召开会议，专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施 |
（1）召开班子会议及时传达上级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神，结合我部实际贯彻落实。 |
秦鸿美 |
办公室 |
及时 |
（2）召开班子会议研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
及时 |
（3）组织开好专题民主生活会 |
秦鸿美 |
办公室 |
根据区上通知安排 |
（4）始终聚焦“七个有之”五个比如，严肃查处拉帮结派、对抗组织、妄议中央等行为 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（5）及时向区纪委（监察局）移送违纪问题线索 |
秦鸿美 |
办公室 |
适时 |
3.每年12月31日前向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 |
(1)班子及主要负责人以书面形式向区委、区纪委报告2016年度履行主体责任情况。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(2)班子主要负责人向区委分管领导报告主体责任落实情况 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(3)制定班子其他成员和科室负责同志述责述廉具体方案。 |
邓梅 |
办公室 |
12月 |
(4)班子其他成员和中层干部书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并准备大会述责述廉。 |
班子其他成员 |
各科室 |
12月 |
二、健全工作机制 |
1.改革和完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能，明确职责任务。 |
（1）根据人员分工，及时调整部内党风廉政建设责任制领导小组成员和反腐败协调小组成员。 |
秦鸿美 |
办公室 |
6月 |
（2）将党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能中涉及宣传部的职能职责落实到具体的分管领导和业务科室，明确完成时限。 |
秦鸿美 |
办公室 |
5月 |
2.督促各科室充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。 |
（1）针对上级党委、纪委2016年度主体责任考核情况、党风廉政建设社会评价、党风政风行风满意度测评反馈的意见，制定我部整改方案，并推动落实。 |
秦鸿美 |
办公室 |
根据区上通知安排 |
（2）认真落实领导干部“一岗双责”，做到党风廉政建设和业务工作同部署、同检查、同落实 |
班子成员 |
各科室 |
12月 |
3.每年组织对本部门党风廉政建设责任制落实情况以及下级领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核，促进责任落实。 |
各班子成员对分管的科室、干部落实党风廉政建设责任情况进行检查。 |
班子成员 |
办公室 |
12月 |
三、强化宣传教育 |
1.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。 |
（1）按照《2016年青白江区宣传思想工作要点》，将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入今年我部宣传思想工作统一安排。 |
秦鸿美 |
办公室 理论科 |
4月 |
（2）开展廉洁文化宣传教育，融入“走基层”文化惠民活动方案，细化廉政文化专场表演，全年开展不少于8场次。 |
秦鸿美 |
理论科 |
12月 |
（3）将廉政教育分别纳入全体干部培训内容和党员大会内容。 |
秦鸿美 邓梅 |
办公室 |
12月 |
（4）按照“两学一做”学习教育统一部署，深入开展党章、廉洁自律准则、党纪处分条例等党内法规宣传教育。 |
邓梅 |
办公室 |
12月 |
2.将反腐倡廉理论作为党委（党组）中心组理论学习内容，定期安排专题学习，每年至少5次。 |
（1）将反腐倡廉理论作为党委（党组）中心组理论学习必学内容。 |
秦鸿美 |
理论科 |
12月 |
（2）加强党纪党规宣传教育，将党风廉政建设和反腐败工作纳入宣传部班子中心组学习内容，全年专题学习不少于5次。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
三、强化宣传教育 |
3.经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。 |
(1)将党性党风党纪和廉洁从政教育纳入干部培训内容，并推动实施。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(2)讲廉政党课。部主要领导全年不少于2次，领导班子成员全年不少于1次。 |
班子成员 |
办公室 |
6月、12月 |
（3）主要领导与班子成员、班子成员与分管科室进行约谈，及时了解各科室党风廉政建设情况。 |
班子成员 |
各科室 |
12月 |
(4)组织部领导班子成员及中层干部观看警示教育片，全年不少于2次；学习廉洁自律准则和纪律处分条例等党纪党规、廉政相关规定全年不少于4次。 |
邓梅 |
办公室 |
12月 |
(5)将个人落实党风廉政建设主体责任情况纳入民主生活会内容，领导班子成员之间开展批评与自我批评。 |
班子成员 |
办公室 |
12月 |
（6）参观法纪教育基地 |
邓梅 |
办公室 |
6月 |
（7）加强对党员干部的日常教育管理监督，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，强化对党员干部的纪律约束。 |
班子成员 |
各科室 |
12月 |
（8）加强对廉洁自律准则的学习贯彻落实工作，引导党员干部提升道德素养和精神境界 |
邓梅 |
办公室 |
12月 |
4.推进廉政文化建设，加强反腐倡廉 舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。 |
（1）负责组织市级及以上媒体加强宣传报道。 |
秦鸿美 |
外宣办 |
12月 |
（2）将“廉洁青白江”公益宣传纳入全区公益广告投放计划，进行统筹安排。 |
秦鸿美 |
新闻科 |
12月 |
（3）每季度在区级新闻媒体开展落实“两个责任”宣传报道不少于1次 |
秦鸿美 |
新闻科 |
3月、6月、9月、12月 |
三、强化宣传教育 |
（4）每季度在微博、微信和手机报开展落实“两个责任”宣传报道不少于1次 |
秦鸿美 |
网信办 |
3月、6月、9月、12月 |
（5）加强廉政文化阵地建设，以文化惠民活动、百姓故事会、市民大讲堂推出一批反腐倡廉的文艺精品，开展廉洁文化宣讲。 |
秦鸿美 |
理论科 |
12月 |
（6）从中华优秀传统文化、红色历史传统文化中汲取营养和智慧，培育廉洁文化品牌 |
秦鸿美 |
理论科 |
12月 |
（7）加强对换届纪律的宣传，严明换届纪律要求。 |
秦鸿美 |
新闻科、网信办 |
12月 |
（8）以传家风、立家规、正新风为主题，深入开展优秀家风家规宣传 |
秦鸿美 |
理论科 |
12月 |
四、深化作风建设 |
1.大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。 |
（1） 召开会议，组织学习《党章》《党委会的工作方法》和《党组工作条例》、《地方党委工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，等，严明政治纪律和政治规矩。 |
秦鸿美 邓梅 |
办公室 |
6月 |
（2） 结合“两学一做”学习教育，召开领导班子专题研讨会会，分析研判干部队伍中存在的突出问题，制定整改措施。 |
秦鸿美 |
办公室 |
6月 |
2.深入贯彻执行中央八项规定和省、市、区有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。 |
（1）根据《关于加强舆论监督持之以恒落实中央八项规定精神的实施意见》（成宣发〔2016〕4号），研究制定我区方案。 |
秦鸿美 |
新闻科 |
12月 |
（2）根据落实中央八项规定中涉及宣传部牵头的“改进新闻报道”，每季度向区委报送情况。 |
秦鸿美 |
新闻科 |
3月、6月、9月、12月 |
（3）根据解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的相关要求，及时采取措施杜绝“四风”和腐败问题发生。 |
秦鸿美 |
办公室 |
8月 |
（4）每季度专题分析研判作风建设形势，每年开展一次专题调研，客观总结、深化治理。 |
秦鸿美 |
办公室 |
3月、6月、9月、12月 |
（5）通过通报案例、观看警示片来加强对违反八项规定的警示教育。 |
邓梅 |
办公室 |
12月 |
3.深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 |
（1）健全完善“三重一大”决策制度机制，进一步明确“三重一大”事项范围、大额资金标准等内容，加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（2）完善财务管理制度，切实解决乱发钱物的问题。严格执行财经纪律，重点解决巧立名目乱发钱物问题。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（3）做好干部职工婚丧喜庆等事宜报告登记工作，防止职工干部利用婚丧喜庆等事宜敛收财务。 |
秦鸿美 |
办公室 |
及时 |
（4）深化预算绩效管理改革，加强财政资金绩效管理，形成“花钱必问效”的工作机制。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
五、选好用好干部 |
1.加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。 |
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委“1+5”文件及市委、区委要求选拔任用干部，坚持民主集中制原则，强化对选人用人过程的监督，加大干部选任各环节的公开、坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
2.严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。 |
(1)组织全体干部学习学习 “九个严禁、九个一律” 换届纪律，在干部中开展合格党员标准大讨论，制定行动计划，明确奋斗方向。 |
邓梅 |
办公室 |
6月 |
(2)严格按照干部选拔任用程序任命干部。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
3.加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。 |
持续开展整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、违规在企业兼职、“裸官”治理等工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
六、维护群众权益 |
1.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。 |
(1)按照《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》文件精神，部领导班子其他成员全年到基层调研不少于90天，帮扶2户、联系6户普通党员群众，及时搜集和解决群众反映强烈的突出问题。 |
班子成员 |
办公室 |
12月 |
（2)全面推进“三结三帮”“双联双报到”和计生三结合工作，深化联系服务群众工作。 |
邓梅 |
办公室 |
12月 |
（3）做好黎明村精准扶贫工作，切实帮助4户联系增收，督促优质桃项目落地。 |
邓梅 |
办公室 |
12月 |
(3)动态建好管好用好“三本台账”，坚持推进“走基层”活动常态化。 |
邓梅 |
办公室 |
12月 |
（4）结合党员志愿服务，七一、春节组织机关党员到玉龙村开展政策宣传、宣讲。 |
邓梅 |
办公室 |
7月 |
（5）组织党员干部到各乡镇村（社区）开展走访、调研，面对面听取意见、建议。 |
邓梅 |
办公室 |
12月 |
2.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。 |
（1）组织学习《关于加强舆论监督持之以恒落实中央八项规定精神的实施意见》，整合报纸、广播、电视等媒体，适时开展舆论引导工作，营造良好氛围，建立有序的舆论监督机制。 |
班子成员 |
办公室 |
12月 |
（2）认真落实信访领导包案制度，及时办理群众来信来访，及时化解办结案件，维护群众权益。 |
班子成员 |
办公室 |
12月 |
七、推进源头治理 |
1.认真贯彻落实中央、省委、市委和区委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁青白江建设。 |
（1）对我部牵头的党风廉政宣传教育工作细化安排部署，推动责任落实。 |
班子成员 |
办公室 |
11月 |
（2）扎实开展廉洁社会单元创建工作，完善长效制度机制 |
邓梅 |
办公室 |
12月 |
（3）完成机关公务用车改革 |
秦鸿美 |
办公室 |
7月 |
2.合理分解和科学配置权力，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权，既相互制约又相互协调的权力结合运行机制。 |
（1）严格按照“三重一大”程序，涉及人事、财务、项目等都集体研究决定。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（2）修订完善区委宣传部信访、督查等制度。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（3）从严从紧编制“三公”经费预算，严控“三公”经费规模。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
3.建立和完善“三重一大”程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。 |
（1）严格执行部务会议事规则和程序，凡属“三重一大”事项，均提交部务会审议决定。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（2）严格执行《规范工作流程及督办工作规定》、车辆管理等制度 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
4.深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。 |
（1）指导督促各科室对照廉政风险防控机制，检查运行中是否存在漏洞、缺陷，进一步完善工作流程图和防控措施。 |
邓梅 |
办公室 |
8月、12月 |
5.强化科技反腐，大力推进岗位廉政风险防控信息化平台、基层公开综合服务监管平台、权力公开透明运行平台等的建设和应用。 |
认真履职尽责，按时完成并填报党风廉政建设责任监管平台上规定的部班子和班子成员承担的工作。 |
邓梅 |
办公室 |
及时 |
八、坚决反对腐败 |
1.领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。 |
每半年听取一次纪检组工作汇报，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
6月、12月 |
2.全力支持和保障纪委查办案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。 |
（1）积极履行党风廉政建设主体责任。 |
班子成员 |
各科室 |
12月 |
（2）全力支持和配合区纪委和同级纪检组的纪律审查 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（3）积极探索舆论监督的新模式 |
秦鸿美 |
新闻科 |
11月 |
3.加强纪检监察组织和干部队伍建设。 |
（1）保障纪检监察开展纪律审查工作的经费、办公场地和设备等必要条件。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（2）充实纪检干部，支持纪检干部按上级工作要求参加各类型培训，确保职能职责能够充分发挥。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
