一、统筹谋划部署 |
1.对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。 |
(1)制定我部《2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确责任分工、责任科室、完成时限。 |
秦鸿美 |
办公室 |
文件下发后10个工作日 |
(2)制定领导班子、主要负责人、班子其他成员责任清单。 |
班子成员 |
办公室 |
4月底 |
(3)组织领导班子其他成员按责任清单签订责任书。 |
班子成员 |
办公室 |
5月 |
(4) 每季度专题研究党风廉政建设工作，听取班子其他成员落实职责范围内党风廉政建设情况。 |
秦鸿美 |
办公室 |
3月、6月、9月、12月 |
2.落实上级党委、纪委工作部署和要求，结合实际召开工作会、主任办公会,专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。 |
(1)召开工作会，传达上级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作，及党的十九大和省第十一次党代会、市第十三次党代会、区第十一次党代会精神,结合我部实际贯彻落实。 |
秦鸿美 |
办公室 |
及时 |
(2)召开工作会研究、安排、落实党风廉政建设工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
及时 |
3.每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 |
(1)以书面形式向区委、区纪委报告区委2017年度履行主体责任情况。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(2)制定班子其他成员和科室负责同志述责述廉具体方案，并按要求组织实施。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
11月底 |
（3）定期向区委分管领导报告主体责任落实情况 |
秦鸿美 |
办公室 |
6月、12月 |
二、健全工作机制 |
1.改革和完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能,明确职责任务。 |
(1)根据职责分工，及时调整内部党风廉政建设责任制领导小组成员和反腐败协调小组成员。 |
秦鸿美 |
办公室 |
5月 |
(2)将党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能中涉及区委宣传部的职能职责落实到具体的分管领导和业务科室，明确完成时限。 |
秦鸿美 |
各科室 |
5月 |
二、健全工作机制 |
2.督促各科室充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。 |
（1）针对上级党委、纪委2016年度主体责任考核情况、党风廉政建设社会评价、党风政风行风满意度测评反馈的意见，制定我部整改方案，并推动整改落实。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
（2）召开分管科室会议及时传达上级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神，结合科室实际贯彻落实。 |
班子成员 |
各科室 |
及时 |
3.每年组织对党风廉政建设责任制落实情况及领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核，促进责任落实。 |
(1)领导班子成员带头，对我部落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核。 |
班子成员 |
各科室 |
12月 |
(2)将干部廉洁从政作为全覆盖谈心谈话的内容 |
班子成员 |
各科室 |
4月 |
三、强化宣传教育 |
1.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。 |
(1)将廉政教育纳入2017年中心组理论学习、工作例会、支部会学习内容。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（2）将党风廉政和反腐败宣传教育、落实“两个责任”纳入全年宣传思想工作统一部署，协同区纪委做好党风廉政建设、落实“两个责任”宣传报道工作。 |
秦鸿美 袁关志 |
新闻科 外宣办 网信中心 |
12月 |
（3）持续深化对习近平总书记系列重要讲话精神和治国路政新理念新思想新战略的学习研究宣传，并将此内容纳入《青白江区2017年宣传思想工作要点》在全区印发。 |
秦鸿美 袁关志 |
办公室 理论科 |
12月 |
（4）制定区委中心组2017年度理论学习安排，以中心组学习带动乡镇、部门领导干部加强党风廉政建设学习教育，并对学习情况进行检查考核 |
袁关志 |
理论科 |
12月 |
三、强化宣传教育 |
2.将反腐倡廉理论作为中心组理论学习内容，定期安排专题学习。 |
(1)将党风廉政建设和反腐败工作纳入2017年班子中心组学习内容，全年专题学习不少于2次。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(2)将反腐倡廉理论作为党委（党组）中心组理论学习必学内容。 |
袁关志 |
理论科 |
12月 |
3.经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。 |
(1)将党性党风党纪和廉洁从政教育纳入例会和支部党员大会学习内容，并推动实施。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(2)讲廉政党课。主要领导全年不少于1次，领导班子其他成员全年不少于1次。 |
领导班子成员 |
办公室 |
6月、7月 |
(3) 主要领导与班子成员、班子成员与分管科室进行谈心谈话，及时了解各科室党风廉政建设情况。 |
领导班子成员 |
各科室 |
12月 |
(4)组织领导班子成员及其他工作人员观看警示教育片，全年不少于2次；学习廉洁自律准则和纪律处分条例等党纪党规、廉政相关规定全年不少于4次。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
（5）大力加强思想政治建设，常态化推进“两学一做”学习教育，教育引导党员干部树牢“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
3.经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。 |
(1) 严格党组织民主生活会制度，将个人落实党风廉政建设主体责任情况纳入民主生活会内容，领导班子成员之间开展批评与自我批评。 |
领导班子成员 |
办公室 |
12月 |
（2）开展团队拓展活动，参观教育基地。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
（3）把谈话提醒作为加强日常管理监督的重要抓手，梳理排查潜在廉政风险，对苗头性、倾向性、隐患问题及时掌握、及时谈话提醒。 |
班子成员 |
办公室 |
12月 |
三、强化宣传教育 |
（4）认真落实党员领导干部“双重组织生活会”。 |
班子成员 |
办公室 |
12月 |
4.推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。 |
(1)加强单位廉政文化阵地建设。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(2)通过公益讲座、宣传栏、宣传展板、户外公益广告等形式大力营造廉洁文化氛围 |
秦鸿美 袁关志 |
新闻科 理论科 |
12月 |
(3)开展廉洁文化宣传教育，融入“走基层”文化惠民活动方案，细化廉政文化专场表演，全年开展不少于8场次。 |
袁关志 |
理论科 |
12月 |
(4）创办“绣川讲坛”，融青白江历史文化与清白文化于一体，创作优秀文艺作品，提升清白文化城市品牌形象。 |
袁关志 |
理论科 |
12月 |
（5）深入开展“传家训、立家规、杨家风”主题宣传活动，组织开展晒传家宝、全民阅读、百姓故事会等系列主题活动。 |
袁关志 |
理论科 |
11月 |
(6)以典型为例，强化正面典型的引领作用和反面典型的警示作用。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
（7）依托春节、端午等传统节日，组织全区各部门和乡镇（街道）开展丰富多彩的主题活动，进一步弘扬清廉过节等优秀传统文化。 |
袁关志 |
理论科 |
12月 |
四、深化作风建设 |
1、大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。 |
(1)召开学习会，组织学习《党章》《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等相关党内法规精神，分析违纪根源实质，使用纪言纪语、坚持纪法分开，严明政治纪律和政治规矩。 |
秦鸿美 |
办公室 |
6月 |
（2）认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、省委《决定》和市委《实施意见》，。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(3)认真落实省委、市委、区委关于开展谈话提醒的《实施方案》要求，认真开展谈话提醒，每季度收集汇总情况，及时了解收集可纳入谈话提醒的情况，定期分析研判，推动责任落实。 |
班子成员 |
办公室 |
12月 |
2.深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。 |
(1) 贯彻执行八项规定中关于改进新闻报道的要求 |
秦鸿美 |
新闻科 |
12月 |
(2)每季度专题分析研判作风建设形势，每年开展一次专题调研，客观总结、深化治理。 |
秦鸿美 |
办公室 |
3月、6月、9月、12月 |
（3）建立廉情专报等工作制度，坚持问题导向，及时向领导班子成员通报分管领域党风廉政建设情况。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
(4)通过通报案例、观看警示片来加强对违反八项规定的警示教育。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
|
3.深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 |
（1）完善财务管理制度，切实解决乱发钱物的问题。严格执行财经纪律，重点解决巧立名目乱发钱物问题。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（2）围绕“六个纪律”、紧盯重要时间节点开展警示教育和廉政提醒 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（3）做好干部职工婚丧喜庆等事宜报告登记工作，防止职工干部利用婚丧喜庆等事宜敛收财务。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(4)深化预算绩效管理改革，加强财政资金绩效管理，形成“花钱必问效”的工作机制。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
五、选好用好干部 |
1.加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。 |
按照全区干部选拔任用文件要求，坚持民主集中制原则，实行“三重一大”决策，严明各项纪律制度，强化对选人用人过程的监督，加大干部选任各环节的公开、坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
2.严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。 |
（1）围绕产生上级党代会代表等重点工作，把好选人用人政治关、廉洁关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，严格按照干部选拔任用程序任命干部。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（2）落实干部谈心谈话全覆盖。 |
秦鸿美 |
办公室 |
3月 |
（3）加强干部管理，科学选拔“五讲”“四专”优秀干部。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
3.加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处腐败问题。 |
持续开展整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、违规在企业兼职、“裸官”治理等工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
六、维护群众权益 |
1.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。 |
(1) 深化“三结三帮”，做到“诚”结对、“实”帮扶、 “真”服务。 |
班子成员 |
各科室 |
12月 |
(2) “走基层”活动常态化。 |
班子成员 |
各科室 |
12月 |
（3）坚持围绕中心、服务群众，将群众需求与业务工作结合，问需于民。 |
班子成员 |
各科室 |
12月 |
（4）认真落实信访领导包案制度，及时办理群众来信来访，及时化解办结案件，维护群众权益。 |
班子成员 |
办公室 |
12月 |
2.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。 |
（1）把群众身边的不正之风和腐败问题作为查处重点，坚决惩治靠山吃山、吃拿卡要、欺压百姓。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
七、推进源头治理 |
1.认真贯彻落实中央、省委、市委和区委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁成都建设。 |
认真贯彻落实惩治和预防腐败体系暨廉洁青白江建设工作文件要求，明确责任分工、责任科室、完成时限，细化工作安排部署，推动责任落实。 |
秦鸿美 |
办公室 |
11月 |
2.合理分解和科学配置权力，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。 |
(1）严格按照“三重一大”程序，涉及人事、财务、项目等都集体研究决定。 |
秦鸿美 |
各科室 |
11月 |
(2)修订完善区委宣传部事项跟踪制度、办公用品管理制度、工作制度等。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(3)从严从紧编制“三公”经费预算，严控“三公”经费规模。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
3.建立和完善“三重一大”程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。 |
严格执行工作流程及相关工作制度。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
4.深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。 |
（1）指导督促各科室对照廉政风险防控机制，定期检查运行中是否存在漏洞、缺陷，进一步完善工作流程图和防控措施。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
8月、12月 |
(2) 巩固机关公务用车改革成果，加强费用报销审核把关。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（3）开展2017年区级预防腐败创新项目工作，完善长效机制 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
(4)扎实开展廉洁社会单元创建工作，完善长效制度机制 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
5.强化科技反腐，大力推进岗位廉政风险防控信息化平台、基层公开综合服务监管平台、权力公开透明运行平台等的建设和应用。 |
（1）健全日常考核评价机制，完善检查考核方式，认真履职尽责。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
（2）建立健全源头治理、预防腐败工作台账管理制度，落实预防腐败建议书制度，将任务部署、工作进度、督促检查、制度建设等纳入台账管理，进一步强化动态监管。 |
（3）推进岗位廉政风险信息化防控，督促各科室加强对岗位廉政风险防范。 |
八、坚决反对腐败 |
1.领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。 |
每半年听取一次纪检组工作情况通报，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
6月、12月 |
2.全力支持和保障纪委查办案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。 |
(1)积极履行党风廉政建设主体责任。 |
班子成员 |
办公室 |
12月 |
（2）有效运用“四种形态”坚持挺纪在前，抓早抓小、动则责咎。 |
班子成员 |
办公室 |
12月 |
(3)全力支持和配合区纪委和同级纪检组的纪律审查工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
3.加强纪检监察组织和干部队伍建设。 |
(1)保障纪检监察开展纪律审查工作的经费、办公场地和设备等必要条件。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(2)充实纪检干部，支持纪检干部按上级工作要求参加各类型培训，确保职能职责能够充分发挥。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
