成都市青白江区2017年落实党风廉政建设主体责任清单
责任人:李领 职务:区文联主席
工作项目 |
工作内容 |
工作措施 |
完成时限 |
一、落实分管职责 |
1.经常研究、布置、检查分管内的党风廉政建设工作情况,并定期报告。 |
(1)每半年召开1次文联党风廉政建设工作会议,听取协(学)会落实党风廉政建设情况,对党风廉政建设工作进行安排部署。 |
6月、12月 |
(2)制定个人责任清单,经会议集中研究审定后在门户网站上进行公示。 |
4月 |
(3)与单位主要负责人按照责任清单签订责任书。 |
5月 |
2.落实党风廉政建设工作任务分工,定期研究推进措施,定期督促检查,对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。 |
(1)及时传达上级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神,结合工作实际贯彻落实。 |
及时 |
(2)根据《2017年青白江区文联工作要点》,将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入工作统一安排。 |
5月 |
(3)加强社会主义核心价值观教育,开展正面典型宣传教育活动,融青白江历史文化与清白文化于一体,创作优秀文艺作品,提升清白文化城市品牌形象。 |
12月 |
(4)每季度研究党风廉政建设工作,制定相关工作措施。 |
3月、6月、9月、12月 |
(6) 结合廉政风险防控工作,研究完善防控措施。 |
12月 |
二、推进预防腐败 |
3.查漏补缺、建章立制、健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。 |
(1)按照2017年惩防体系实施方案、2017年党风廉政建设责任制分工,落实年度任务。 |
12月 |
(2)组织文学艺术家通过多种形式,依托传统节日、重要时段开展活动,弘扬优秀文化。 |
12月 |
(3)组织文学艺术家通过文学创作、展演、志愿服务等向基层干部群众宣传社会主义核心价值观。 |
12月 |
(4)参照区委宣传部“三重一大”事项决策机制,督促工作人员在服务购买、资料印制、活动组织中按流程进行,明确每个环节的人员和职责。 |
12月 |
4加强分管部门、分管领域党风政风行风建设,切实解决侵害群众利益的问题。 |
(1)深化“三结三帮”,常态开展“走基层”,帮扶2户、联系6户普通党员群众,及时搜集和解决群众反映强烈的突出问题。 |
12月 |
(2)认真落实信访领导包案制度,及时办理群众来信来访,及时化解办结案件、维护群众利益。 |
12月 |
三、加强日常监管 |
5对分管部门、分管领域党员,干部加强教育。 |
(1)对分管领域开展警示教育,全年不少于1次。 |
12月 |
(2)每季度对分管领域党纪党规宣传教育和廉洁宣传教育不少于1次。 |
3月、6月、9月、12月 |
(3)对分管领域讲廉政党课全年不少于1次。 |
12月 |
6.对分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查,及时发现问题、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。 |
(1)围绕落实“一岗双责”、责任制分工、惩防体系建设等工作对分管领域负责同志开展廉政约谈,全年不少于2轮。 |
8月、12月 |
(2)对分管领域的党风廉政建设和廉政风险防控工作每年检查不少于2次,重点检查防控措施是否到位。 |
6月、12月 |
(3)对分管领域不定期开展作风督查,对存在问题的负责同志进行约谈并督促整改。不定期督查,全年不少于10次。 |
12月 |
四、坚持廉洁自律 |
7.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,管好自己,以身作则。 |
(1)如实填报领导干部个人事项,报组织部门备案。 |
4月 |
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。 |
12月 |
(3)将个人落实党风廉政建设主体责任纳入民主生活会内容,作为批评与自我批评的重要内容。 |
12月 |
(4)梳理个人岗位廉政风险,并确定防控措施。 |
12月 |
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(5)按照《成都市青白江区领导干部工作日志管理办法(试行)》落实相关要求 |
12月 |
8.管好亲属和身边工作人员。 |
加强对亲属和身边工作人员的教育和管理,杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。 |
12月 |
9.自觉接受组织和群众监督。 |
(1)按时填报成都市党风廉政责任监管平台,将个人责任清单在廉洁青白江进行公示,主动接受监督。 |
12月 |
(2)每年以书面形式向区纪委报告2017年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况。 |
12月 |