一、统筹谋划部署 |
1.对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。 |
（1）制定我部《2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确责任分工、责任科室、完成时限。 |
秦鸿美 |
办公室 |
文件下发后10个工作日 |
（2）制定领导班子、主要负责人、班子其他成员责任清单，经会议研究审定后报纪委监委，录入监管平台并公示。 |
秦鸿美 |
办公室 |
5月初 |
（3）组织领导班子其他成员签订主体责任承诺书。 |
秦鸿美 |
办公室 |
4月底 |
（4）清单管理延伸到内设科室，确保科室全覆盖。 |
秦鸿美 |
办公室 |
5月初 |
（5）每季度专题研究党风廉政建设工作，听取班子其他成员落实职责范围内党风廉政建设情况。 |
秦鸿美 |
办公室 |
4月、7月、10月、12月 |
2.落实上级党委、纪委工作部署和要求，结合实际召开工作会、主任办公会，专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。 |
（6）召开工作会，传达上级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作，及中央、省、市、区会议精神，结合我部实际贯彻落实。 |
秦鸿美 |
办公室 |
及时 |
（7）牵头抓好全市主体责任全面检查反馈的“对新形势下坚持党要管党、落实全面从严治党的新部署新要求的内涵学习领会不够深入、理解把握不够全面”的问题，把新形势下全面从严治党的新部署新要求纳入2018年党委宣传思想工作、中心组学习会重要内容，认真传达学习中央、省、市和区全面从严治党部署要求。 |
秦鸿美 袁关志 |
办公室 理论科 |
12月 |
（8）报送2017年主体责任整改情况报告。 |
秦鸿美 |
办公室 |
3月 |
（9）深入传达学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神。 |
秦鸿美 袁关志 |
办公室 理论科 |
12月 |
（10）推进党员干部队伍思想政治建设。 |
秦鸿美 袁关志 |
办公室 理论科 |
12月 |
（11）严格落实意识形态工作责任制，推动意识形态主体责任落细落实。 |
秦鸿美 袁关志 |
办公室 理论科 网信中心 |
12月 |
（12）推进网络舆论安全，抓实网络舆论引导，推进属地互联网管理，营造清朗网络空间。 |
袁关志 |
网信中心 |
12月 |
（13）研究制定年度党建工作要点，全年召开4次党建工作专题会议，研究解决党建工作重点、难点问题。督促支部落实“三会一课”、组织生活会、党员评议、双重组织生活等制度。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
3.每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 |
（14）每年以书面形式向区委、区纪委监委报告履行主体责任情况。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（15）制定班子其他成员和科室负责同志述责述廉具体方案，并按要求组织实施。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
（16）每半年向区委分管领导报告主体责任落实情况。 |
秦鸿美 |
办公室 |
7月、12月 |
二、健全工作机制 |
4.改革和完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能，明确职责任务。 |
（17）根据职责分工，及时调整内部党风廉政建设责任制领导小组成员和反腐败协调小组成员。 |
秦鸿美 |
办公室 |
5月 |
（18）将党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能中涉及区委宣传部的职能职责落实到具体的分管领导和业务科室，明确完成时限。 |
秦鸿美 |
办公室 |
5月 |
5.督促各科室充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。 |
（19）针对2017年度主体责任考核情况、党风廉政建设社会评价、党风政风行风满意度测评反馈的意见，制定我部整改方案，并推动整改落实。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（20）召开分管科室会议及时传达上级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神，结合科室实际贯彻落实。 |
秦鸿美 袁关志 |
办公室 |
及时 |
（21）积极配合区委巡察工作。 |
秦鸿美 袁关志 |
新闻科 网信中心 |
12月 |
6.每年组织对党风廉政建设责任制落实情况及领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核，促进责任落实。 |
（22）领导班子成员带头，对我部落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（23）将干部廉洁从政作为全覆盖谈心谈话的内容。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
三、强化宣传教育 |
7.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。 |
（24）将廉政教育纳入宣传部2018年中心组理论学习、工作例会、支部会学习内容。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（25）开展“三大一提升”思想政治建设专项行动。 |
秦鸿美 袁关志 |
办公室 理论科 |
12月 |
（26）持续深化对习近平总书记系列重要讲话精神和治国路政新理念新思想新战略的学习研究宣传，并将此内容纳入2018年宣传思想工作要点，印发全区。 |
秦鸿美 袁关志 |
办公室 理论科 |
12月 |
8.将反腐倡廉理论作为中心组理论学习内容，定期安排专题学习。 |
（27）将党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入2018年宣传思想工作要点和区委中心组理论学习内容。 |
秦鸿美 袁关志 |
办公室 理论科 |
12月 |
（28）将党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入宣传部2018年中心组理论学习、工作例会、支部会学习内容。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
9.经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。 |
（29）将党性党风党纪和廉洁从政教育纳入例会和支部党员大会学习内容，并推动实施。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（30）讲廉政党课。主要领导全年不少于2次，领导班子其他成员全年不少于1次。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（31）开展谈心谈话。主要领导与班子成员、班子成员与分管科室进行谈心谈话，及时了解各科室党风廉政建设情况。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（32）组织领导班子成员及其他工作人员观看警示教育片，全年不少于2次；学习党章、党纪党规、廉政相关规定全年不少于4次。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（33）大力加强思想政治建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部树牢“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 |
秦鸿美 袁关志 |
办公室 理论科 |
12月 |
（34）严格党组织民主生活会制度，将个人落实党风廉政建设主体责任情况纳入民主生活会内容，领导班子成员之间开展批评与自我批评。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（35）开展“四型”干部队伍建设。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（36）把谈话提醒作为加强日常管理监督的重要抓手，梳理排查潜在廉政风险，对苗头性、倾向性、隐患问题及时掌握、及时谈话提醒。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（37）认真落实党员领导干部“双重组织生活”。 |
邓 梅 |
办公室 |
12月 |
10.推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。 |
（38）加强单位廉政文化阵地建设。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（39）按照年度计划组织开展关于党风廉政建设和反腐败相关工作的宣传。 |
秦鸿美 袁关志 |
新闻科 网信中心 |
12月 |
（40）区委中心组专题学习反腐倡廉理论、观看警示教育片，全年不少于2次。 |
袁关志 |
理论科 |
12月 |
（41）抓好全区廉洁文化宣传，全年开展不少于8次。 |
袁关志 |
理论科 |
12月 |
（42）传承弘扬赵抃清白文化，推广清白文化品牌，以文化惠民活动、百姓故事会、绣川讲坛为载体，创作一批反腐倡廉的文艺精品。 |
秦鸿美 袁关志 李 领 |
新闻科 理论科 文联 |
12月 |
（43）开展“传家风、立家规、树新风”活动，加强曾家寨子等家规家训家风基地建设和廉洁文化示范点建设。 |
袁关志 |
理论科 |
12月 |
四、深化作风建设 |
11.大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。 |
（44）认真贯彻落实“全面落实年”要求。 |
秦鸿美 袁关志 |
各科室 |
12月 |
（45）召开学习会，组织学习党内法规，分析违纪根源实质，严明政治纪律和政治规矩。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（46）按照《关于在区委宣传部开展谈话提醒工作的实施方案》要求，及时了解收集可纳入谈话提醒的情况，定期分析研判，推动责任落实。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
12.深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。 |
（47）贯彻执行八项规定中关于改进新闻报道的要求。 |
秦鸿美 |
新闻科 |
12月 |
（48）加强贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定及实施细则执行情况的监督检查。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（49）每季度专题分析研判作风建设形势，每年开展一次专题调研。 |
秦鸿美 |
办公室 |
4月、7月、10月、12月 |
（50）建立廉情专报等工作制度，坚持问题导向，及时向领导班子成员通报分管领域党风廉政建设情况。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
（51）通过通报案例、观看警示片来加强对违反八项规定的警示教育。 |
秦鸿美 邓 梅 |
办公室 |
12月 |
13.深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 |
（52）严格执行财经纪律，重点解决巧立名目乱发钱物问题。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（53）围绕全区中心工作开展不作为、慢作为专项整治。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（54）密切关注“四风”隐形变异等新动向，杜绝落实重大决策部署、推动重大工作中表态多调门高、行动少落实差的问题，坚决纠正干部爱惜羽毛、回避问题、慵懒无为等行为。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（55）持续整治“文山会海”、检查考评评比过多过滥等问题。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（56）围绕“六个纪律”、紧盯重要时间节点开展警示教育和廉政提醒。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（57）做好干部职工婚丧喜庆等事宜报告登记工作，防止职工干部利用婚丧喜庆等事宜敛收财务。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（58）深化预算绩效管理改革，加强财政资金绩效管理，形成“花钱必问效”的工作机制。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
五、选好用好干部 |
14.加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。 |
（59）按照全区干部选拔任用文件要求，坚持民主集中制原则，严明各项纪律制度，强化对选人用人过程的监督，加大干部选任各环节的公开、坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
15.严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。 |
（60）严格按照干部选拔任用程序任命干部，把好选人用人政治关、廉洁关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（61）落实干部谈心谈话全覆盖。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（62）加强干部管理，杜绝选人用人上的不正之风。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
16.加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处腐败问题。 |
（63）持续开展整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、违规在企业兼职、“裸官”治理等工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
六、维护群众权益 |
17.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。 |
（64）深化“三结三帮”，坚持“走基层”活动常态化。 |
邓 梅 |
办公室 |
12月 |
（65）坚持围绕中心、服务群众，将群众需求与业务工作结合，积极收集群众诉求，做到问需于民。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（66）认真落实信访领导包案制度，及时办理群众来信来访，及时化解办结案件，维护群众权益。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
18.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。 |
（67）持续开展专项治理“微腐败”工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（68）大力开展扫黑除恶专项斗争。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
七、推进源头治理 |
19.认真贯彻落实中央、省委、市委和区委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁成都建设。 |
（69）认真贯彻落实惩治和预防腐败体系暨廉洁青白江建设工作文件要求，明确责任分工、责任科室、完成时限，细化工作安排部署，推动责任落实。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
20.合理分解和科学配置权力，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。 |
（70）严格按照“三重一大”程序，涉及人事、财务、项目等都集体研究决定。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（71）从严从紧编制“三公”经费预算，严控“三公”经费规模。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
21.建立和完善“三重一大”程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。 |
（72）严格执行工作流程及相关工作制度。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
22.深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。 |
（73）指导督促各科室对照廉政风险防控机制，定期检查运行中是否存在漏洞、缺陷，进一步完善工作流程图和防控措施。 |
秦鸿美 |
办公室 |
8月、12月 |
（74）巩固机关公务用车改革成果，加强费用报销审核把关。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（75）扎实开展廉洁社会单元创建工作，完善长效制度机制。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
23.强化科技反腐，大力推进岗位廉政风险防控信息化平台、基层公开综合服务监管平台、权力公开透明运行平台等的建设和应用。 |
（76）健全日常考核评价机制，完善检查考核方式，认真履职尽责。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（77）建立健全源头治理、预防腐败工作台账管理制度，落实预防腐败建议书制度，将任务部署、工作进度、督促检查、制度建设等纳入台账管理，进一步强化动态监管。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（78）运用监管平台，推动责任清单落实。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
八、坚决反对腐败 |
24.领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。 |
（79）每半年听取一次纪检组工作情况通报，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
7月、12月 |
25.全力支持和保障纪委查办案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。 |
（80）积极履行全面从严治党主体责任。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（81）有效运用“四种形态”坚持挺纪在前，抓早抓小、动辄则咎。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（82）全力支持和配合区纪委监委和同级纪检组的纪律审查工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
26.加强纪检监察组织和干部队伍建设。 |
（83）保障纪检监察开展纪律审查工作的经费、办公场地和设备等必要条件。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
（84）充实纪检干部，支持纪检干部按上级工作要求参加各类型培训，确保职能职责能够充分发挥。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
