一、统筹谋划部署 |
1.对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。 |
(1)把党风廉政建设和反腐败工作纳入业务工作总体布局，同谋划、同部署、同落实。对重点任务和工作分解细化，明确领导班子、班子成员的职责和分工，责任到人。 |
秦鸿美 |
办公室 |
6月 |
(2)制定领导班子、班子其他成员责任清单，并层层签订个性化的目标责任书，经主任办公会审定后报区委区政府党风廉政建设责任制领导小组办公室。 |
班子全体 成员 |
办公室 |
9月 |
(3)结合新闻宣传实际，每季度至少专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，有力指导反腐败工作持续推进。 |
秦鸿美 |
办公室 |
3月、6月 9月、12月 |
2.落实上级党委、纪委工作部署和要求,结合实际召开专题会议，研究制定目标要求、工作计划和具体措施。 |
组织召开专题会议，及时学习贯彻中央、省、市和区纪委会议相关精神，全面落实党风廉政建设主体责任。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
3.每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 |
(1)主要负责人每半年向区委分管领导报告主体责任落实情况。 |
秦鸿美 |
办公室 |
6月、12月 |
(2)认真总结2016年党风廉政建设工作落实情况，形成书面材料按时向区委、区纪委报告领导班子履行主体责任情况。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(3)召开领导班子述责述廉工作会议，组织好领导班子其他成员向派驻纪检组述责述廉工作，进行民主测评。 |
刘 勇 |
监察室 |
12月 |
二、健全工作机制 |
4.完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能,明确职责任务。 |
及时完善区新闻中心党风廉政建设责任制领导小组，强化组织保障，夯实工作组织基础。 |
秦鸿美 |
办公室 |
6月 |
5.督促班子成员、下属单位充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。 |
落实廉政谈话制度，主要负责人每年至少约谈1次班子其他成员，班子其他成员至少约谈1次分管科室负责同志。 |
班子全体 成员 |
办公室 |
12月 |
6.组织对本地区本部门党风廉政建设责任制落实情况以及下级领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核，促进责任落实。 |
半年开展一次主体责任落实情况检查，听取班子其他成员、下属单位领导班子主体责任推进情况汇报，提出廉政要求，对存在的苗头性、倾向性问题的，早提醒、早告诫、早纠正。 |
刘 勇 |
监察室 |
6月、12月 |
三、强化宣传教育 |
7.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。 |
充分发挥“两台、两网、一报、一刊、两微、一端”的全媒体宣传平台作用，继续办好“廉洁青白江”专栏，全方位、多角度宣传我区党风廉政建设的新亮点、新成就，唱响反腐倡廉的时代强音，营造浓厚的宣传氛围。 |
罗隆富 陈定勇 |
《新青白江》内刊社 区广播电视台 新媒体科 |
12月 |
8.将反腐倡廉理论作为中心组理论学习内容,定期安排专题学习。 |
将党风廉政建设和反腐败工作纳入2016年中心组学习内容，全年专题学习不少于5次。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
9.经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。 |
(1)结合“两学一做”学习教育，大力开展廉政教育，持续深入学习党章和廉洁自律准则、党纪处分条例等党内法规，进一步增强廉洁从政的意识。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(2)讲廉政党课，主要领导全年不少于2次，领导班子其他成员全年不少于1次。 |
班子全体 成员 |
办公室 |
12月 |
(3)突出抓好警示教育，建立健全“以案明纪、以案预警”警示教育机制，组织党员干部集中观看警示教育片、学习警示教育读本和省、市、区群众身边的“四风”和腐败问题案例。 |
刘 勇 |
监察室 |
12月 |
⑷组织党员干部到法纪教育基地接受警示教育 |
刘 勇 |
监察室 |
6月 |
10.推进廉政文化建设，加强反腐倡廉宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。 |
(1)积极推进廉政文化“进机关”活动，开辟学习交流专栏和宣传栏，在走廊、过道、会议室等公共区域制作张贴党风廉政标语，给每个科室发放法纪教育读物，积极营造崇廉尚洁的氛围。 |
刘 勇 |
办公室 |
12月 |
(2)在元旦、春节等节假日，通过QQ群、手机短信向全体干部职工发送廉政短信至少一条。 |
刘 勇 |
监察室 |
12月 |
四、深化作风建设 |
11、大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。 |
(1)结合“两学一做”学习教育，组织全体党员深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真组织开展“双亮三诺五创”主题活动，围绕“坚定理想信念、明确政治方向”“坚持根本宗旨、勇于担当作为”“坚守纪律底线、树立清风正气”进行学习讨论，开展“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”大讨论，建立每月“固定党日”制度。 |
刘 勇 |
办公室 |
12月 |
(2)结合“两学一做”学习教育，围绕习近平总书记关于指导四川贵州的重要讲话精神以及《党委会的工作方法》、党章党规、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、“新常态怎么看、新理念怎么办、新战略怎么干”开展集中学习研讨。 |
刘 勇 |
办公室 |
10月 |
⑶对照“四讲四有”合格党员标准，认真做好问题查摆和整改工作，列出问题清单，制定整改落实方案，确保“两学一做“学习教育取得实效。 |
刘 勇 |
办公室 |
6月 |
12.深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。 |
以坚定不移执行中央“八项规定”和省市区“十项规定”为切入点，常态开展改进新闻报道、改进会风文风、厉行勤俭节约、加强公车管理、开展会员卡清理、开展办公用房清理、开展收受红包礼金整治等专项治理工作，坚决防止“四风”问题反复反弹。 |
刘 勇 |
监察室 |
12月 |
13.深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 |
持续开展正风肃纪“12+X”、中巡组反馈四川问题“五大专项整治”工作，巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“庸懒散浮拖”专项整治、巡视整改落实成果，紧盯重要时间节点和关键环节，始终保持高压态势开展正风肃纪。 |
刘 勇 |
监察室 |
12月 |
五、选好用好干部 |
14.加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。 |
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实干部选拔任用程序，严守组织人事纪律，及时公开选拔过程，公示结果，增加工作透明度。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
15.严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。 |
⑴严肃换届纪律，把换届风气监督作为履行管党治党的重要内容，组织召开专题民主生活会，深刻汲取湖南衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案教训，按照“九个严禁、九个一律”的纪律要求，全面拧紧严守换届纪律螺丝。 |
秦鸿美 |
办公室 |
6月 |
⑵班子成员签订换届守纪承诺书，严守换届纪律，主动接受组织监督和群众监督，坚决抵制不正之风 |
班子全体 成员 |
办公室 |
6月 |
(3)开展换届纪律专题学习，以“一片一书一通知”为重点，围绕《关于加强换届风气监督的通知》和《严肃换届纪律文件选编》开展学习讨论，集中观看警示教育片《镜鉴》，引导党员干部从中汲取深刻教训，切实引以为戒。 |
秦鸿美 |
办公室 |
6月 |
16.加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处腐败问题。 |
认真运用“四种形态”纪律审查，加大谈话、函询力度，强化事前、事中、事后全过程监督，杜绝选人用人上的不正之风和腐败问题。 |
刘 勇 |
监察室 |
12月 |
六、维护群众权益 |
17.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。 |
(1)深化“走基层”“三结三帮”“结对认亲”等活动，加强困难群众的帮扶和走访慰问，党员全年到联系点、联系户不少于2次，及时搜集和解决群众反映强烈的突出问题。 |
刘 勇 |
新闻中心机关党支部 广播电视台党支部 |
12月 |
(2)七一前，以“扶贫攻坚”为主题，组织开展“真心帮贫困、执手传党情”等主题党日活动。 |
刘 勇 |
新闻中心机关党支部 广播电视台党支部 |
6月 |
⑶帮助对口帮扶的城厢镇茶花社区扶持购置福美文化活动广场所需篮球架、乒乓球桌、椭圆机等各类群众健身器材 |
刘 勇 |
办公室 |
5月 |
18.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。 |
畅通信访举报渠道，及时办理群众来信来访，维护群众权益。 |
刘 勇 |
办公室 |
12月 |
七、推进源头治理 |
19.认真贯彻落实中央、省委和市委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁成都建设。 |
(1)制定区新闻中心《2016年度建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁青白江实施方案》。 |
刘 勇 |
办公室 |
6月 |
(2)持续深化廉洁社会单元创建试点工作，探索开展预防腐败创新项目和廉政风险专项防控项目建设，形成《推进党风党风廉政建设全媒体宣传平台从“相加”到“相融”》调研报告。 |
刘 勇 |
监察室 |
9月 |
20.合理分解和科学配置权力，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。 |
⑴严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，严格按制度管权管事管人，严格按照“三重一大”程序，涉及人事、财务、项目等都集体研究决定。 |
班子全体 成员 |
办公室 |
12月 |
⑵定期公开“三公”经费等公共资金使用情况，深入推进党务公开、政务公开和办事公开制度，公布“权力清单”，积极推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在阳光下运行。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
21.建立和完善“三重一大”程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。 |
严格执行区新闻中心《“三重一大”事项集体决策实施办法》《领导班子议事规则和决策程序制度》，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
22.深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。 |
进一步完善廉政风险点、工作流程图和防控措施，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。 |
刘 勇 |
监察室 |
12月 |
八、坚决反对腐败 |
23.领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。 |
及时听取纪检组纪检监察工作汇报，集体协调解决重大问题。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
24.全力支持和保障纪委查办案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。 |
(1)全力支持区纪委（监察局）依纪依法开展案件查办工作，在协助调查上做到“零障碍”，在追责问责上做到“零容忍”。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(2)全力支持纪检组长开展工作，抓好各项日常监管工作。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
25.加强纪检监察组织和干部队伍建设。 |
(1)保障纪检监察开展纪律审查工作的经费、办公场地和设备等必要条件。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
(2)支持纪检监察干部按上级要求参加各类教育培训工作，确保纪检监察干部能力素质得到提升。 |
秦鸿美 |
办公室 |
12月 |
